На семинару „Интерна ревизија: пракса, изазови и кључне вештине за успех“, одржаном 13. маја 2026. године у Крушевцу, посвећеном актуелним темама и изазовима интерне ревизије у јавном сектору, учесници су имали прилику да кроз практичне примере, дискусију и интерактиван рад размене искуства, стекну нова знања и додатно оснаже своју професионалну улогу.
Колегиница Сања Стојановић из ЈКП „Водовод Крушевац“ је представила интерну ревизију система рекламација у јавним предузећима. Практичан приступ, искуства из рада и приказ кључних ризика и контрола подстакли су учеснике да и сами размотре увођење овог значајног процеса у своје ревизорске планове. Кроз њено излагање потврђено је да ревизија система рекламација није само провера административних процедура, већ важан механизам који доприноси одговорном коришћењу јавних средстава, ефикаснијем решавању проблема грађана и јачању поверења у рад јавног сектора.
Посебну пажњу привукла је радионица меких вештина „Комуникација у интерној ревизији – кључ успешне сарадње“, коју је водила Бранка Буквић Мијатовић, акредитовани предавач Националне академије за јавну управу за област комуникација и односи са јавношћу. Учесници су имали прилику да унапреде своје комуникационе вештине и сагледају њихов значај за успех у професији интерне ревизије. Посебно је указано на важност невербалне комуникације и начина на који ревизори граде односе, преносе и примају поруке и доприносе бољем разумевању ревизорских препорука.
У панел дискусији о очекивањима и изазовима у професији интерне ревизије у јавном сектору учествовали су овлашћени интерни ревизори у јавном сектору: Милена Ристић из ЈКП „Дирекција за јавни превоз града Ниша“, Милена Стефановић из Дома здравља Дољевац и Ненад Михајловић из општине Рашка. Кроз размену искустава указано је на различите изазове са којима се интерни ревизори сусрећу у пракси. Дискусија је показала да интерна ревизија заслужује веће уважавање, не због самих ревизора, већ због значаја који има у доприносу ефикасности, сигурности и одговорности у раду корисника јавних средстава.
Заједнички је истакнуто да је улога интерне ревизије у јавном сектору од великог значаја за спречавање ризика, унапређење пословања и креирање бољих резултата, али и да је неопходно континуирано радити на јачању положаја професије.
Сарадњом, удруживањем и активним учешћем у унапређењу законодавног оквира, интерни ревизори могу заједнички да допринесу да професија добије место које заслужује – место које је цењено, препознато и уважено.
Посебно је наглашено да се бољи положај и већи углед професије не добијају сами по себи, већ се граде знањем, професионализмом, ставом и заједничким деловањем. Управо зато су овакви скупови важни – јер показују да је лакше и снажније деловати када смо повезани и удружени.
Семинар је завршен у позитивној и подстицајној атмосфери, а дружење, размена искустава и подршка колега додатно су допринели оснаживању учесника за даљи рад и професионалне изазове који их очекују.
